Description

Vous envisagez une expatriation en Chine et souhaitez connaître la culture chinoise avant votre départ? Cette formation a pour objectif de faire accroître significativement l’efficacité des participants à s’adapter et de s’intégrer avec succès dans le cadre d’une expatriation professionnelle en Chine.

Pour les formations intra-entreprise, présentiel, veuillez nous consulter.

Durée de 1-3 jours, à partir de 1250€/jour, contactez-nous pour votre devis personnalisé.

Contactez-nous à formation@yiinstitute.com pour la fiche programme détaillé - positionnement, modalités pédagogiques, évaluation des acquis, intervenant...

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
  • identifier l’impact des différences culturelles dans leur vie professionnelle ainsi que dans leur vie personnelle et exercer l’intelligence culturelle pour surmonter ces difficultés
  • décrire les comportements caractéristiques des Chinois et les différences culturelles franco-chinoises dans des contextes professionnel et social
  • expliquer les raisons intrinsèques qui les produisent et appliquer une interprétation adéquate
  • adopter un plan d’action approprié en tenant compte des différences culturelle

Programme

Module I : Vivre en Chine – Les codes sociaux

1  Présentation et Introduction

    • Le combat contre le choc culturel

    • Informations générales sur la Chine : géographie, histoire, économie, politique, population, religion

2  Le « Guanxi », un art de vie primordiale pour les Chinois

    • La relation ? Le réseau ? Sa signification en France et en Chine et pourquoi est-t-il si important en Chine ? Les raisons démographique, culturelle et traditionnelle, pratique et juridique

    • Le Guanxi dans la vie privée et dans le contexte professionnel

    • Comment établir le Guanxi avec les Chinois ?

3  Ne touchez pas à ma « face » !

    • Les définitions du Mianzi, la face

    • Les utilisations du mot ‘Mianzi’

    • Donner la face vs. Faire perdre la face

    • Des conséquences graves

    • Les Chinois ne disent jamais ‘non’… ?

    • Le langage corporel et la communication indirecte

4  Les repas de travail - L’importance du banquet pour les Chinois et les bonnes manières à table

5  Les comportements des Chinois sont « différents » ?! Les raisons qui les produisent


Module II : Travailler en Chine - La culture professionnelle

Le « boss » a toujours raison ?!

    • La distance hiérarchique en France vs. en Chine

    • Les facteurs qui renforcent le rôle de la hiérarchie : Les doctrines Confucianistes, les pratiques au fil des dynasties, la politique du Parti Communiste et la Révolution Culturelle

    • La hiérarchie en Chine aujourd’hui

    • La logique de pensée des Chinois dans une société fortement hiérarchisée, et les comportements typiques qui en découlent

Les Chinois au travail

    • Le planning et les procédures de travail

    • La gestion de la priorité, du temps et l’efficacité

    • Les réunions de travail, la gestion du conflit, la responsabilité et la qualité

Les singularités en Chine

    • Les différents types d’entreprises

    • L’égalité homme/femme

    • La superstition et le travail

  •      L’argent n’est pas un tabou

4  Quelques conseils pour terminer

    • La ville d’accueil

    • L’administration, le transport, le logement

    • La sécurité, l’hygiène et la santé

    • L’école, les loisirs, la vie sociale

    • Le décalage horaire

Quelques mots en Chinois


Donnez votre avis

Prestation
Relation client
Organisation
Réactivité
Votre score



Cliquez ou déposez ici votre fichier (Document Pdf, Image)
0
Fermer

Votre panier

    TOTAL TTC: $253.55

    Location for : Listing Title

    Chargement...